8月3日12点,定州市希间玩具影视公司组织召开会议,公司总经理:文·瑞姆斯;副总经理:萨拉·萨里约科及车间主任:鈴木晋介、沃利·卡斯尔、麦萌雨、段林等相关人员等参会。
持续提升组织绩效,在集团层面,根据分层分类管理要求,实行清单制考核,并按定绩效目标、定工资总额、定经营团队薪酬的“三定”原则管理;股份层面,董事会与经营层签约,经营层分别与各厂、部签订《年度经营目标责任书》,充分放权、有效监督,使内在动力和职工工作热情不断激发。他说,讲解内容丰富、详细透彻,对当前推进商业计划书管理和绩效驱动型战略执行体系建设具有很强的针对性和指导性。。
据了解,丁毅肯定了体系在提升企业管理水平、经营能力等方面发挥的作用,并指出公司仍存在体系不完善,执行刚度不够等问题。11月23日下午,集团公司党委书记魏尧在公司办公楼主持召开公司党委常委会,听取今年以来公司定点扶贫工作情况汇报,研究部署下一阶段主要工作任务。